රැකියා නියුක්ති, පූර්ණ මූල්‍ය ආරක්ෂණ සහ පශ්චාත්-විදේශගත සේවා වගකීම් ගිවිසුම

(Comprehensive Recruitment, Escrow & Post-Departure Liability Agreement)

01. පද්ධතියේ පරමාර්ථය

විදේශගත වීමට පෙර මුදල් ආරක්ෂා කිරීම පමණක් නොව, විදේශගත වූ පසුවද පොරොන්දු වූ රැකියාව, වැටුප සහ පහසුකම් (නවාතැන් ආදිය) අපේක්ෂකයාට ලැබෙන බව සහතික කිරීම මෙහි මූලික අරමුණයි.

02. ජපානය සඳහා වලංගු වීසා කාණ්ඩ (Visa Categories)

• SSW (Specified Skilled Worker): නිපුණ ශ්‍රමික වීසා.
• TITP (Technical Intern Training Program): කාර්මික පුහුණු වීසා.
• Specialist in Humanities / Engineer: උපාධිධාරීන් සහ වෘත්තිකයන් සඳහා වන වීසා.
• Student Visa: අධ්‍යාපන වීසා (අර්ධකාලීන රැකියා අවස්ථා සහිත).

03. මූල්‍ය තැන්පතු සහ පාලනය (Financial Deposits & Control)

2.1. අපේක්ෂකයා විසින් ඒජන්සිය වෙත ගෙවිය යුතු මුළු සේවා ගාස්තුව වන රුපියල් ................. ක මුදල, FindJapanJobs විසින් නම් කරනු ලබන ආරක්ෂිත භාරකාර ගිණුමේ තැන්පත් කළ යුතුය.

2.2. කිසිදු අවස්ථාවක අපේක්ෂකයා විසින් ඒජන්සිය වෙත සෘජුවම මුදල් ලබා නොදිය යුතු අතර, එසේ ලබා දෙන මුදල් සම්බන්ධයෙන් භාරකරු කිසිදු වගකීමක් දරනු නොලැබේ.

2.3. භාරකරු විසින් මෙම මුදල් "Escrow" (අන්තර්කාලීන භාරකාරත්වය) පදනම මත රඳවා ගනු ලබයි.

04. මුදල් නිදහස් කිරීමේ අදියර (Payment Milestones)

භාරකරු විසින් මුදල් නිදහස් කරනු ලබන්නේ පහත සඳහන් තාක්ෂණික සාක්ෂි (Evidences) මත පදනම්ව පමණි:

• අදියර 01 (ලේඛන ගාස්තු): ඒජන්සිය විසින් ජපානයේ ආගමන විගමන කාර්යාලයට අයදුම්පත ඉදිරිපත් කළ බවට නිල ලේඛන භාරකරු වෙත ඉදිරිපත් කළ යුතුය. එම ලේඛන තහවුරු වූ පසු, රුපියල් ................. ක මුදලක් (10%-20% කට නොවැඩි) ඒජන්සිය වෙත නිදහස් කෙරේ.
• අදියර 02 (අවසාන ගෙවීම): ජපන් රජය මගින් COE හෝ වීසා සහතිකය නිකුත් කර එය භාරකරු විසින් තහවුරු කළ පසු, ඉතිරි සියලුම මුදල් ඒජන්සිය වෙත නිදහස් කෙරේ.

05. භාරකරුගේ සේවා ගාස්තුව (Platform & Escrow Fee)

5.1. මෙම පද්ධතිය පවත්වාගෙන යාම, මූල්‍ය ආරක්ෂාව සහ ලේඛන පරීක්ෂාව වෙනුවෙන් FindJapanJobs විසින් රුපියල් 50,000.00 ක ස්ථාවර ගාස්තුවක් අය කරනු ලැබේ.

5.2. මෙම ගාස්තුව අය කරනු ලබන්නේ වීසා බලපත්‍රය සාර්ථකව ලැබුණු පසු අපේක්ෂකයාගේ තැන්පතුවෙන් පමණි.

06. පශ්චාත්-විදේශගත වගකීම් (Post-Departure Liabilities)

විදේශගත වූ පසුවද ඒජන්සිය පහත සඳහන් කොන්දේසිවලට නීත්‍යානුකූලව බැඳී සිටී:

6.1. රැකියා සහතික කිරීම: ජපානයට ගිය පසු, ගිවිසුමේ සඳහන් රැකියාව (Job Role) සහ පොරොන්දු වූ අවම වැටුප ලබා දිය යුතුය. වෙනත් රැකියා සඳහා යෙදවීම හෝ අඩු වැටුප් ගෙවීම බරපතල ගිවිසුම් කඩ කිරීමකි.

6.2. නවාතැන් සහ පහසුකම්: ඒජන්සිය විසින් පොරොන්දු වූ නවාතැන් පහසුකම් මිනිස් වාසයට සුදුසු, මූලික පහසුකම් (ජලය, විදුලිය, තාපනය) සහිත ඒවා විය යුතුය.

6.3. අතරමං නොකිරීමේ වගකීම: ගුවන් තොටුපලේදී පිළිගැනීමේ සිට සේවා ස්ථානයට වාර්තා කරන තෙක් සහ පළමු මාසය තුළ ඇතිවන පරිපාලන ගැටලුවලදී ඒජන්සිය සහාය ලබා දීමට බැඳී සිටී. අපේක්ෂකයා ජපානය තුළ අතරමං කිරීම (Abandonment) දඬුවම් ලැබිය හැකි වරදකි.

07. වීසා ප්‍රතික්ෂේප වීම සහ මුදල් ආපසු ගෙවීම (Refund Policy)

7.1. ජපන් රජය විසින් වීසා ප්‍රතික්ෂේප කළහොත්, ඒජන්සිය විසින් පළමු අදියරේදී ලබාගත් ලේඛන ගාස්තු හැර ඉතිරි සියලුම මුදල් දින 7ක් ඇතුළත අපේක්ෂකයාට ආපසු ලබා දිය යුතුය.

7.2. භාරකරු (FindJapanJobs) විසින් වීසා ප්‍රතික්ෂේප වූ අවස්ථාවක සිය රුපියල් 50,000 ගාස්තුව අය නොකරයි.

7.3. විශේෂ: ඒජන්සිය විසින් ව්‍යාජ ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීම නිසා වීසා ප්‍රතික්ෂේප වුවහොත්, පළමු අදියරේ මුදල පවා ඒජන්සිය විසින් ආපසු ගෙවිය යුතුය.

08. ඒජන්සි විනය සහ වංචා වැළැක්වීම

8.1. ලේඛන සත්‍යතාව: සියලුම ලේඛන සත්‍ය ඒවා විය යුතුය. ව්‍යාජ ලේඛන සඳහා ඒජන්සිය පෞද්ගලිකව වගකිව යුතුය.

8.2. සෘජු සන්නිවේදනය තහනම්: අපේක්ෂකයින් සමඟ පද්ධතියෙන් බැහැරව (Bypass) මුදල් ගනුදෙනු කිරීම තහනම්ය. එසේ කළහොත් දඩ මුදලකට සහ කළු ලේඛනයට (Blacklist) ඇතුළත් වීමට යටත් වේ.

8.3. සැඟවුණු ගාස්තු: ගිවිසුම්ගත මුදලට අමතරව වෙනත් කිසිදු අමතර ගාස්තුවක් අයදුම්කරුගෙන් අය නොකළ යුතුය.

09. දඬුවම් සහ වන්දි (Penalties)

9.1. ඒජන්සිය විසින් පොරොන්දු වූ පශ්චාත්-විදේශගත සේවාවන් (නවාතැන්, රැකියාව) ලබා නොදුනහොත්, ඔවුන් වහාම පද්ධතියෙන් ඉවත් කර නීතිමය ක්‍රියාමාර්ග සඳහා ශ්‍රී ලංකා විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශයට (SLBFE) වාර්තා කරනු ලැබේ.

9.2. භාරකරුට (FindJapanJobs) ඕනෑම අවස්ථාවක ඒජන්සියක සේවාවේ ගුණාත්මකභාවය පරීක්ෂා කිරීමටත්, සජීවී ප්‍රතිචාර (Live Feedback) ලබා ගැනීමටත් පූර්ණ බලය ඇත.

10. නීතිමය වලංගුතාවය (Legal Jurisdiction)

මෙම ගිවිසුම ශ්‍රී ලංකාවේ පවත්නා නීතියට යටත් වන අතර, ආරවුලකදී ශ්‍රී ලංකා විදේශ සේවා නියුක්ති කාර්යාංශය හෝ අධිකරණය හමුවේ කරුණු ඉදිරිපත් කිරීමට සියලු පාර්ශවයන් බැඳී සිටී. භාරකරු (FindJapanJobs) ක්‍රියා කරන්නේ මූල්‍ය ආරක්ෂකයෙකු ලෙස පමණි.